В летний период многие студенты и школьники стремятся подработать. Специалисты Государственной инспекции труда в Курской области напомнили основные требования, установленные трудовым законодательством.
Работодатель вправе принимать на работу подростков с 14 лет. При этом для таких сотрудников продолжительность рабочего дня и недели сокращена: для школьников в возрасте 14-15 лет – не более 24 часов в неделю в учебный период и до 35-36 часов в неделю в каникулярное время; для 16-17 лет – до 35-40 часов в неделю.
Ночная работа и работа с вредными или опасными условиями, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями несовершеннолетним запрещены.
Подростки не могут обслуживать и использовать денежные или товарные ценности. Несовершеннолетние работники не несут полной материальной ответственности, до 18 лет договор о материальной ответственности не подписывается.
Подросткам рекомендуют не соглашаться на работу без оформления письменного трудового договора. Кроме того, режим работы, оплата труда и обязанности должны быть указаны в письменном виде.
Следует отказаться от работы, связанной с риском для здоровья, от ночных смен и вахтовой работы. В процессе трудоустройства юным работникам обязательно нужно обсудить все нюансы с родителями.
